お題「とある企業の採用募集情報 (Job Description) を考える」
ストーリー
夕方になるたびに妻が「今日の夕飯はどうしよう？」と頭を抱える――そんな光景を見かねたエンジニアの田中洋介は、写真一枚で献立の悩みを解決するアプリづくりに挑みました。冷蔵庫の中を撮影するだけで、AI が食材を自動認識し「今作れるレシピ」を提案。さらにあと数品買えば別のメニューも楽しめるように、最寄りのネットスーパーで不足分をまとめて注文できる仕組みです。「今日の献立ストレスをゼロにする。」というミッションを掲げた MealMateAI は、わずか４人のエンジニアチームの週末開発からスタートしました。
口コミだけでユーザーは6万人を突破し、提携スーパーは3社に拡大。ところが成長とともに課題も増えます。利用者をさらに伸ばし、解約率（チャーン）を下げるには継続的なデータ分析が不可欠。ユーザーが夕食準備のピーク時に一斉アクセスしても耐えられるシステムの安定性・パフォーマンス・スケールも求められます。加えて、「健康志向」「アレルギー対応」「時短ニーズ」といった多様な声を聞き取り、機能改善に反映するユーザーヒアリングも欠かせません。
こうした状況を前に、創業エンジニアだけではプロダクトの全体像を描ききれなくなりました。プロダクトビジョンを描き、市場を読み解き、ビジネス戦略を立て、エンジニアと二人三脚でビジネスを成長に導ける "最初のプロダクトマネージャー" ――それが今、MealMateAI が最優先で迎え入れたい人物です。ビジョンを示し、AI を武器に食卓の未来を変える。その挑戦を、私たちはあなたと共に進めたいのです。
完全一致する採用募集情報を作ることよりも「どのように指示をすれば効果的なのか試行錯誤する」ことが目的です😀
採用募集情報:【MealMateAI】プロダクトマネージャー
会社概要
- 社名：MealMateAI Inc.
- プロダクト：冷蔵庫の中を撮影するだけで、AI が食材を自動認識し「今作れるレシピ」を提案してくれるスマート献立アプリ
- 創業ストーリー：エンジニア創業者が妻の「今日の夕飯はどうしよう？」を解決するため、週末開発からスタート
- チーム規模：社員 4 名（エンジニア 4）
ミッション
今日の献立ストレスをゼロにする。
ポジション概要
最初のプロダクトマネージャーとして、プロダクトビジョンを描き、市場を読み解き、ビジネス戦略を立て、エンジニアと二人三脚でビジネスを成長に導いていただきます。
主な業務・責任
- プロダクトロードマップ策定と優先順位付け
- 新規ユーザー獲得・解約抑止のグロース施策（A/B テスト、チャーン分析）
- システムスケール・パフォーマンス要件の整理とエンジニアリング連携
- 定性／定量ユーザーヒアリングの設計・実施（インタビュー、ユーザーテスト）
- 市場・競合リサーチを踏まえた事業戦略立案、アライアンス検討
必須スキル・経験
- BtoC プロダクトのプロダクトマネージャー経験 1年以上
- SQL や BI ツールを用いたデータ分析と施策立案・検証
- クロスファンクショナルチームでのプロジェクト推進（スクラム・カンバン等）
- ユーザーインタビューやユーザビリティテストの計画・実行経験
歓迎スキル・経験
- サブスク型サービスのチャーン改善・プライシング設計
- 食品・リテール業界での API／業務提携実務
- 栄養士資格・食関連メディア運営経験
求める人物像
- ミッションへの共感と強いユーザー志向
- データと定性インサイトを行き来しながら仮説検証を回せる方
- 小さなチーム／未整備な領域を楽しめる “0→1 マインド” の持ち主
雇用条件・福利厚生
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 年俸 | 700–1,200 万円＋ストックオプション |
| 休暇 | 完全週休 2 日 / 年間休日 120 日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備 / リモート手当 5,000 円 / MealMateAI ポイント 月 8,000 円 |
選考フロー
- 書類選考
- カジュアル面談
- プロダクト課題解決プレゼンテーション
- エンジニアリーダー面談
- オファー面談
応募方法
下記を添えて careers@mealmateai.example までメールをお送りください。
- 履歴書 / 職務経歴書（PDF）
- 関連プロダクト・プロジェクト資料（あれば）
- MealMateAI で実現したいこと（400 字程度）